|
三种考试都是商务英语类考试，用于外资企业测评在职或新进员工的英语水平，现在此种考试越来越为大型外资企业HR所倚重。
BEC考试在中国发展时间较长，比较成熟，但该考试分为三级，测试体系较繁琐。
托业考试主要是日资和韩资企业认可，
博思考试则为绝大多数欧美大型企业认可，如AIA， Alcatel， BP， British American Tobacco， Budweiser， Citibank， Compaq， Deloitte & Touche， DHL， Disney， Dow Agro Sciences， Eli Lilly， Emerson， Ericsson， Esso， FAW-Volkswagen， General Electric(GE)， General Motors， Glaxo Smith Kline Guinness， Heinz， Hilton Hotel， HSBC， IBM， Johnson & Johnson等都已决定通过博思考试选拔新员工。
更重要的是咱们新东方现在和上海对外服务有限公司达成协议，凡博思考试成绩合格者，可进入外服公司人才库，由其向知名外资企业推荐就业。
而且该考试在中国刚刚推广，考试难度总体而言较低，这也是博思考试的一大优点：）。
|
